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第105章 挖人的锄头已经急不可耐了!(7/10)

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在有着无数眼睛盯着的娱乐圈里,并不是你什么都不做,就可以明哲保身的!当你走进这个欢乐场的时候,就已经或多或少触碰到了别人的利益,而只要跟利益相关,你就永远无法想象人心会有多黑暗。

不说那些常用的捕风捉影的绯闻炒作了,像一些采访视频,经有心人的剪辑,都能把你黑出墨汁来!

曾经网上有人做过这样一个视频,采访一个女生,问她的择偶标准,女生说的是,“我的择偶标准不高,性格好,勤奋上进就行,有钱、没钱其实没钱都没关系”。

然后剪辑一下,女生的回答就变成了“择偶标准不高,有钱,就行”!

而且这样的剪辑,你不很仔细去看,几乎看不到破绽!

杨涵不能指望全国人民都有鉴别能力,就好像你不能盼着别人都是高素质的一样,他能做的,只有自己掌握好这个会剪辑的自媒体!

为了女儿能少受一点伤害、少受一点网络暴力,老父亲可谓是殚精竭虑,方方面面都要考虑!

……

了解了杨涵的用意之后,董义霞倒是没有再劝他放弃这个很“烧钱”的想法了,毕竟老板钱多,董义霞只想拱拱手,赞一声“任性”!

不过,作为一个跟自媒体也打过不少交道的经纪人,董义霞对老板的这个想法还是有一些比较“省钱”的建议。

“其实我们不用花大价钱收购那么多自媒体,因为这些自媒体账号并不值钱,值钱的是他们的主笔和运营。”董义霞跟杨涵分析起来。

“主笔的新闻稿写得好,不管热点还是非热点事件都能写出花来,那看得人就不会少!而好的运营,也是这些账号能够被更多人看到,以及这些成功能够不断复制的主要原因……”

杨涵若有所思地点了点头:“所以你的意思是?”

“挖,我们挖人!”董义霞比较干脆利落地说道。

“我们可以挖那些规模小但文章写得不错的自媒体的主笔,还可以挖那些关注度比较高的自媒体的运营人才。”

“如果杨总只是考虑以量取胜的话,我们可以适当地收购一两家规模中等的自媒体公司,获取他们的经营框架,剩下的就靠挖人来填补这个框架了!”

“虽然说挖人肯定要给他们开更高的薪资,但相比起直接收购或者投资那些已经运营起来的自媒体,我们这个办法更能花钱花在刀刃上,也可以减少未来的管理负担。”

对于董义霞的这个判断,杨涵还是觉得有道理的,他笑道:“可以!这个事情我还是要麻烦霞姐你,国内的自媒体情况霞姐应该比较了解,我们要挖哪些人,收购哪些公司,麻烦霞姐抓个主意。”

“这个也是我负责?经纪公司这边我都没来得及组建起来,怎么有空去挖人?”董义霞吃了一惊。

杨涵当然也要防一手董义霞权力过大,出现以后大家都不想看到的闹翻局面,他呵呵一笑,说道:“霞姐你别担心,这个事不用辛苦你亲自去跑,一个地方一个地方地挖人。我们有专业的人力资源团队,明天我会安排他们过来协助你。你需要做的只是利用你的经验,给他们一个名单。”

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